「トリの目コーチング」では、部下に当事者意識を持って、課題に対し主体的に取り組んでもらうためのコミュニケーションのプロセスをご紹介します。認知心理学の理論を基に人間の思い込み（認知）のメカニズムを理解し、部下に自分の状況を客観視させ、目標達成に向け自発的な行動を促すための問いかけのスキルを学んでいきます。当セミナーでは、２日間のプログラムのうち、4分の１をご体感いただける内容となっています。