雇用調整は、将来を見越して、企業にまだ余裕がある状況で行われるのが理想です。窮地に追い込まれてからの雇用調整は、かなりの痛みを伴います。いずれにしても、雇用調整についての実務知識を事前に熟知しておくことは不可欠です。
本セミナーでは、単なる法律論や手続きではなく、これまでに実際に行われた企業における雇用調整の事例に基づく実務知識をご説明いたします。